El Ayuntamiento de Martos está implantando en la localidad el programa de Conciliación y Corresponsabilidad FAMEM, que promueve la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía.
El objetivo de este proyecto, es la identificación de los problemas y necesidades en materia de conciliación y corresponsabilidad y facilitar información a la población, de los recursos actualizados respecto a temas de conciliación.
Para la ejecución de este programa “se está trabajando en la creación de una mesa de trabajo multidisciplinar formada por representantes de trabajadores, empresas y administraciones públicas, en la que se elaborarán unos cuestionarios que recojan las necesidades en materia de conciliación”, explica Ana M. Expósito, concejal de Igualdad. Con este objetivo, la técnica responsable del programa, ha mantenido un reciente encuentro con representantes de ASEM para que a través de REMA, la Red de Mujeres Empresarias de Martos y del proyecto Mentoring, se facilite toda la información de recursos para conciliar.
Esta acción se suma a las ya iniciadas por el Ayuntamiento en el año 2020, con la adhesión a la Red Andaluza de Entidades Conciliadoras (R.A.E.C.) y la firma de adhesión al manifiesto empresas libres de acoso hacia las mujeres, promovidas por el Instituto Andaluz de la Mujer en materia de conciliación y corresponsabilidad.
El área de Igualdad ejecuta además otras actuaciones como son la Unidad de Atención a Familias (UNAFAM), el programa educativo Diviértete, el programa de Absentismo, la Escuela de Familias o Campañas como ConciliMartos “creemos que es muy importantes que tanto empresas como empleados sean conscientes de las herramientas que hay para la conciliación y corresponsabilidad laboral y familiar”, explica Ana M. Expósito, concejal de Igualdad
