La concejal de Igualdad, Ana M. Expósito, ha presentado hoy la campaña ConciliMartos, que el Ayuntamiento, con la subvención de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, pone en marcha durante el último trimestre del año.
ConciliMartos es una campaña de información, sensibilización, divulgación y difusión en materia de igualdad en el entorno laboral y de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal municipal del Ayuntamiento de Martos, con el fin de conseguir más y mejores condiciones para la conciliación.
Según ha explicado Expósito, durante los próximos tres meses, a través de esta campaña, se darán a conocer las medidas y actuaciones en materia de igualdad en el entorno laboral y de conciliación de la vida personal, familiar y laboral al personal del ayuntamiento, se incidirá en la importancia de las nuevas formas de organización del trabajo, conforme la legislación actual y promover actuaciones encaminadas a favorecer la conciliación de la vida personal y familiar.
La concejal ha recordado “que la integración de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en la cultura empresarial, responde a razones tanto legales como empresariales ya que apostar por la conciliación favorece la permanencia, la satisfacción y la motivación del capital humano, lo que crea un clima laboral adecuado y por lo tanto a una mejora de la productividad”.
En este contexto, Expósito ha recordado que el Ayuntamiento ya aplica a sus empleados distintas medidas para que puedan conciliar “que van desde la bolsa de 70 horas de conciliación, los permisos para acompañamiento a consultas médicas o la posibilidad de disponer de treinta minutos menos en la jornada laboral”.
