El alcalde de Martos, Víctor Torres, y la concejal de Igualdad, Ana Matilde Expósito, han entregado hoy los diplomas del taller de igualdad de oportunidades ‘Aplicación práctica en la empresa’ que se ha impartido en el grupo Torres y Ocaña a petición de la propia firma, una experiencia piloto que ha sido todo éxito tras la que Torres ha anunciado que se ofertará al resto de empresas la posibilidad de impartir esta formación desde el Ayuntamiento.
Torres ha señalado que Torres y Ocaña es un grupo marteño que se dedica, fundamentalmente, al sector de la construcción y que entre los días 25 y 26 de junio recibió, por primer vez en el Ayuntamiento y de la mano del Centro Municipal de Información a la Mujer de la Concejalía de Igualdad, el citado taller.
Entre los objetivos planteados en esta formación, se encuentran la promoción de que el empleo sea un ámbito en el que las mujeres y los hombres se desarrollen profesionalmente en igualdad de oportunidades ya que ello contribuye al desarrollo de una sociedad más justa e igualitaria; dotar a las empresas de herramientas y recursos para fomentar la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el equilibrio entra la vida personal, familiar y profesional; prevenir la violencia de género y el acoso sexual en el mundo laboral así como dar a conocer la importancia de la elaboración y puesta en marcha de los planes de igualdad en la empresa
El primer edil ha puntualizado que el taller ha contado con la participación de 20 personas, cuatro mujeres y 16 hombres al tiempo que ha puesto en valor la importancia de que las empresas cuenten con planes de igualdad.
Torres ha recordado que el Ayuntamiento ya cuenta con su propio Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, realizado con la financiación de la Edusi Progresa Martos 2020, un plan que tiene entre sus fines la promoción de la igualdad de oportunidades de ahí que, una vez realizada esta experiencia piloto, “nos vamos a dirigir al resto de las empresas para ofertarles la posibilidad de impartir esta formación desde el Ayuntamiento desde el Centro Municipal de Información a la Mujer para que las empresas que así lo quieran puedan también tener esta titulación acreditativa de igualdad de oportunidades”.
El alcalde marteño se ha dirigido específicamente al grupo Torres y Ocaña para agradecerle su iniciativa por formarse en el ámbito de la igualdad, lo que ha abierto una oportunidad para seguir trabajando en este ámbito.
